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信息标题: 试析几种激励理论在薪酬管理中的应用
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信息标题: 试析几种激励理论在薪酬管理中的应用
所属栏目: 金融经济
发布时间: 2011-01-22
信息简介: 论文关键词:双因素理论 公平理论 期望理论 薪酬管理 论文摘要:激励理论在薪酬管理中有着直接的应用,在制定薪酬政策时必须遵循这些理论所提出的一些观点。应该在薪酬管理中充分运用这些理论,以提高我们薪

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