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| 信息标题： |
论社会管理中有效社会劳务经济价值的确认和薪酬动态调节的机理 |
| 所属栏目： |
金融经济  |
| 发布时间： |
2013-02-20 |
| 信息简介： |
[摘 要]本文立意的劳务包括脑力劳动和体力劳动提供的有效劳务。个人薪酬应以有效劳务经济价值——即获取某效用的难度、劳务或岗位的责任风险等为基础，制定合理的标准，并依据总体和个人实际绩效表现对预算标准进行 |
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