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信息标题: 英国劳动制度改革及其对劳资争议处理的影响
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信息标题: 英国劳动制度改革及其对劳资争议处理的影响
所属栏目: 管理论文
发布时间: 2013-01-16
信息简介:  [摘要】自1950年代。英国的劳动制度改革经历了从“自愿主义”到“新自由主义”为指导原则的转变。1997年新T党执政以来。劳动制度的改革在“新自由主义”的继续影响下,反映出政府试图能够在经济效率与工人发言权之
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