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信息标题: 浅析企业并购中的文化冲突及其消解策略
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信息标题: 浅析企业并购中的文化冲突及其消解策略
所属栏目: 企业文化
发布时间: 2010-11-07
信息简介: 论文关键词:企业并购 文化冲突 消解策略 论文摘要:企业并购过程中文化冲突的生成原因主要有:强势企业漠视弱势企业的价值理念;并购企业之间文化差异大,并购的条件和时机不成熟;政府的“拉郎配”,强制企业

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