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信息标题: 企业并购后的文化冲突与管理
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信息标题: 企业并购后的文化冲突与管理
所属栏目: 企业文化
发布时间: 2010-11-16
信息简介: 摘 要 全球经济一体化,使并购成为可能。然而大量名噪一时的国际并购案最终都陷入“70/70现象”的尴尬,以失败收场。基于统计数据的结论论证了文化冲突是导致并购失败的主要原因,并从并购双方力量对比的角度,提出

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